6 Monate Mindfull Business Mentoring "CEO für Leader:innen"
Dieses 6- monatige, individuelle Business Mentoring kombiniert Mindset und Strategie für Leaderinnen, die sich selber ein besseres Arbeiten und Leben ermöglichen möchten.
Es geht darum, dich für die täglichen Herausforderungen im Beruf und Zuhause wieder in deine Kraft zu bringen damit du deinen Alltag stressfreier und selbstbestimmt gestalten kannst um gesund leistungsfähig zu sein.
Individuelle, sehr transformierende Einzel Coachings per Zoom über einen Zeitraum von 6 Monaten
Analyse des aktuellen IST-Zustandes - Wo stehst du heute? Was soll sich verändern? Was hat meine aktuelle Realitität mit meinem Mindset zu tun?
Erarbeitung der eignen beruflichen und privaten Ziele. Wo darf es leichter werden?
Mindset Arbeit (Umgang mit Selbstzweifeln, Abbauen von Ängsten,
Transformation von Selbstzweifeln und Ängsten in Vertrauen und Selbstbewusstsein)
Workbook mit anregenden Übungen
Stärken- Analyse durch den Gallup Strengths Finder um die angeborenen Stärken und Talente nachhaltig zu verstehen
Tiefere Verarbeitung der eigenen Stärken zur Steigerung des Selbstwertes und Selbstbewusstseins
Wer seine Stärken kennt, kann Probleme und Herausforderungen des Alltags ins Positive shiften
Wer seine Stärken kennt, wird dadurch die eigene Größe erkennen und exzellente Leistungen erbringen
Wer seine Stärken kennt, wird keine Angst mehr vor Feedback Gesprächen haben und auch bei der nächsten Gehaltsverhandlung den eigenen Wert ganz anders erkennen
Durch die Auswertung der individuellen Stärken Analyse können die beruflichen Möglichkeiten neu überdacht werden
Ziels dieses Business Coachings ist es, durch die bewusste Arbeit an deinem Mindset und deinen Stärken, dein Leben so zu gestalten, dass du wieder mehr Energie und Lebensfreude in deinem Alltag verspürst.
Erkenntnisse des Gallup Instituts:
Menschen die in ihren Stärken arbeiten haben eine 3x höhere Wahrscheinlichkeit, ihre Lebensqualität als hervorragend zu bewerten.
Menschen die in ihren Stärken arbeiten haben eine 6x höhere Wahrscheinlichkeit, eine emotionale Bindung zu ihrem Job aufzubauen.
Menschen die in ihren Stärken arbeiten haben eine 6x höhere Wahrscheinlichkeit, dass sie der Aussage zustimmen, dass sie jeden Tag die Gelegenheit haben das zu tun, was sie am besten können.
Melde Dich bei Interesse direkt bei mir unter: friederike@voswinckel.net